Сегодня, пару-другую часов назад было заседание Госсовета по вопросам с/х. Источник: http://www.kremlin.ru/events/p…

Цитата ВВП:

«Следующая системная проблема – средняя зарплата в сельском хозяйстве. Она составляет примерно две трети только от средней по экономике. Обращаю на это внимание прежде всего работодателей. Нужно больше думать о людях, которые обеспечивают ваши успехи, двигают всю отрасль вперед.»

Это эмоции. Эмоции правильные. Но оно так не работает. Были бы одни государственные хозяйства (совхозы по-старому) всё было бы понятно, но таковых у нас ведь нет. Если я не прав — уточните ситуацию с прямым участием государства в с/х предприятиях.

Нужны механизмы, с помощью которых государство сможет прямо влиять на зарплату наёмных работников в частном бизнесе, причём не только на селе.

Если тот или иной частный бизнес пользуется господдержкой в любой её форме, от субсидий по лизингу оборудования и льготных кредитов до госзакупок в закрома Родины, то государство должно принимать участие в определении уровня зарплат наёмных работников.

Частная фирма выиграла тендер на ту или иную госзакупку: https://zakupki.gov.ru/epz/mai…

Всё выполнила, заказчик доволен полученной продукцией, хозяин фирмы доволен полученной прибылью. А наёмные работники чем довольны? Тем, что сохранились рабочие места? Да, иногда и этим нужно довольствоваться. Бывает не до жиру. Но, предположим, ситуация у частной фирмы не предбанкротная, жить можно. Тогда выполнение выигранного госзаказ приведёт к увеличения прибыли и, соответственно, дивидендов хозяину фирмы. А наёмным работникам что с этого?

Кроме правильных слов ВВП в адрес вполне себе законопослушных и весьма успешных хозяев таких фирм ничего?

Круг-то не замыкается! А ведь наёмные работники, которых на порядок больше чем предпринимателей, суть будущие избиратели… Что они в 2021 году скажут на парламентских выборах?

Да, между такими фирмами есть жёсткая ценовая конкуренция и выигрывается она за счет, в частности, снижения расходов на оплату труда работников.

В этом рост производительности труда помогает. Раньше 100 гаек за смену делали два человека, а сейчас один, то что происходит со вторым? Ага, его увольняют. Того, кто пойдёт на выборы…

Да, если бизнес растёт быстро, то его не уволят, а переведут на новое место работы (при наличии навыков, компетенций и т.п.). В отдельном случае это возможно, но откуда у нас массовый рост бизнеса в различных отраслях? При общих очень низких темпах роста как национальной, так и мировой экономик?

Такой ситуации объективно нет и не будет по различным причинам, неподконтрольным правительству нашей страны.

И большинство работников явно или неявно это осознают. Зачем мне стараться делать 100 гаек вместо 50, когда наиболее вероятными последствиями трудового подвига будут увольнение ближайшего коллеги, с которым меня связывают давние отношения, и практически неизбежное увеличение нормы выработки.

Это же только в первое время, единовременно, можно получить премию за стахановский результат. Собственно говоря, сам механизм таких премий и используется для выявления скрытых резервов по росту производительности труда. С тем, чтобы в последствии установить новые нормы выработки, поднять планки иными словами.

Это игра в одни ворота при отсутствии действенных арбитров между наёмными работниками и работодателями. Такими арбитрами могут быть либо независимые профсоюзы, либо само государство в той или иной своей ипостаси.

Где у нас независимые профсоюзы? Где национальный проект «Профсоюзы»? Ау!

Где обсуждение механизмов арбитража с непосредственным участием государства? Необходимость такого обсуждения прямо вытекает из правильных слов ВВП… Ау!

Я прекрасно понимаю, в какую ловушку попали наши нынешние начальники, к слову не самые плохие в отечественной истории.

За счёт чего капитализм обеспечивал рост своего бизнеса? За счет расширения рынков сбыта в первую очередь. Каким путём? Да банальными войнами. Тех или иных масштабов, с теми или иными особенностями, обстоятельствами, но войнами… Иначе никак!

Значит нужно бомбить не только бармалеев в Сирии, но и ещё кого-нибудь, не так ли? Исключительно по гуманитарным соображениям, для расширения своего бизнеса!

Ну типа как лучшие партнёры одним письмом остановили Северный поток-2… И глазом не моргнули!

Но это же не наш метод?

А вот если не пользоваться этим методом, то всё гораздо сложнее. Мы, на мой взгляд, неизбежно встанем на путь создания метаартели «Россия».

Нужны новые механизмы, типа кольца справедливости, параллельной валюты, о которых я писал ранее и которые сформируют структуру метаартели.

Кольцо справедливости: https://cont.ws/@4669201609/12…

Метаартель «Россия»: https://cont.ws/@4669201609/11…

Параллельная валюта: https://cont.ws/@4669201609/79…

Не приживётся классический западный капитализм в России. Ты должен заработать своё состояние, сам, своим трудом, тогда оно имеет легитимность в рамках русского мировосприятия. Никакие заработки на фондовых рынках и состояния, сделанные на приватизации, не подпадают под критерий трудового заработка. Они проходят как разновидности спекуляции или воровства. О банальном казнокрадстве и речи нет.

Вот продал единственное жилье, взял ещё в кредит денег, вложился в реальный бизнес, приносящий пользу гражданам за счет предложения новой интересной продукции или услуги, заработал на этом и на одну квартиру, и на вторую, и на третью, долги все раздал, тогда ты молодец. Предприниматель с большой буквы!

Есть такие? Полагаю, что есть, даже знаю некоторых. Много таких? Не знаю, очень трудно оценивать. Но не большинство из бизнесменов, это точно. Большинство иные, предпочитают либо граждан оболванивать, либо государство дурить, а лучше и тех и других оптом…

Ну так их состояния и не имеют легитимности в глазах большинства! Исторические параллели с 1917 годом напрашиваются сами собой…

Возвращаясь в начало статьи. Эмоции ВВП правильные, а действий никаких не видно. Даже обсуждений подобных тем на правительственном уровне не заметно. Ответа на классический русский вопрос «что делать?» так и нет!

Единственное, что встречал очень здравые мысли у Никиты Кричевского, его блог и рекомендую: https://nkrichevsky.livejourna…

This article has 3 comments

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *